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山西省人民政府

来源:本站  发布日期:2022-11-05

  山西省人民政府山西云时代技术有限公司是山西首家国有独资大数据企业,也是山西省管重要骨干企业之一,承担着建设山西数字政府和引领全省数字信息产业发展的重要使命。公司以数字信息产业、铜冶炼和铜基新材料为主业,聚焦数字政府、智慧城市、智能制造、信创技术和数据经营等领域发展。

  3.学历要求、年龄要求、专业要求等岗位所需条件以附件1“岗位及条件”为准;

  3.报名方式:本次招聘统一采用网上报名,不接受其他形式报名,每位应聘者限报1个岗位。根据报名要求提交以下相关资料:

  (1)《山西云时代技术有限公司应聘人员登记表》本人签字扫描件(附件2);

  (4)本人学历毕业证、学位证书扫描件、学信网学历电子注册备案表、学籍在线个月内或验证有效期内的,图片清晰且不得压缩,以便手机识别二维码),涉及国外学历的,需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件;

  (7)应聘地市公司岗位者,填报《山西云时代技术有限公司应聘登记表》(附件2)时,根据附件1所列地市填写“意向工作地点”, 按照第一意向工作地点优先录用;

  (8)报名人员要如实提交有关信息和材料,报名信息一经本人确认,所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;如有弄虚作假行为,一经查实即取消报名资格。

  根据岗位资格条件及应聘者提交的材料进行资格审查与筛选,确定各岗位进入综合测试人员。

  综合测试时间、地点等事宜将通过山西云时代技术有限公司官网、邮件或短信等方式进行通知,未接到通知的,即视为未通过资格审查与筛选,不再另行通知。

  综合测试包括:笔试测试、心理测试、面试测试。综合测试方式及要求请随时关注山西云时代技术有限公司官网通知。

  1.笔试测试:主要考察应聘者的专业知识、业务能力、文字表达、分析判断能力等综合素质。

  2.心理测试:作为了解应聘者性格特征、分析应聘者与工作岗位匹配度的一种方式,成绩不计入综合成绩。

  (1)根据笔试成绩从高到低进行排序,按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试的人选。

  (2)主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力、专业能力、语言表达能力、团队意识和举止仪表等。

  (1)根据综合成绩由高到低排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定背景调查、体检人选。

  (3)未达到1:3比例进入面试的应聘者,面试成绩应高于同场次平均成绩方可进入后续流程。

  (4)根据综合成绩排名,未入围所报考岗位的,如符合其他空缺岗位(与原报考岗位同类且专业相近)报考条件且本人服从调剂的,经用人单位评估通过后,可调剂至对应空缺岗位;对于长期招录空缺岗位,通过多渠道招聘方式补充。

  公司对政治思想表现、道德品质、学业水平等存在质疑的拟录用人员进行背景调查,背景调查不符合要求的,不予录用。

  根据各岗位应聘者综合成绩由高到低进行排序确定体检人员名单,前往指定医院参加体检,体检标准参照录用国家公务员体检标准,体检费用由应聘者承担。

  1.在最终成绩基础上,综合背景调查、体检情况,确定拟录用人员,拟录用人员需服从分配;

  2.因背景调查、体检过程中有不合格或应聘者主动放弃导致部分岗位出现空缺的,按综合成绩由高到低依次递补;

  3.拟录用人员名单在省政府指定网站及云时代公司官网进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议,按规定办理录用手续,不予录用人员不再另行通知。

  录用人员自入职之日起的六个月为试用期,试用期内新员工存在下列情况之一的,用人单位将解除劳动合同:

  (一)应聘者手机号码及电子邮箱务必填写准确,所填写手机号码及电子邮箱是我公司通知应聘者的主要方式,所有招聘环节的具体时间及安排均以云时代公司官网、邮件或短信通知为准,未入围应聘者将不再另行通知;

  (五)纪委监督电线:山西云时代技术有限公司2022年社会招聘工作人员岗位及条件.xlsx