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bob游戏体育官网:企业在落实安全生产主体责任方面还存在哪些薄弱环节?

来源:本站  发布日期:2022-11-27

  bob游戏体育官网:企业在落实安全生产主体责任方面还存在哪些薄弱环节?今年以来,我市深入推进安全生产大排查、大整治集中行动,不断深化“双万”安全警示教育,保持安全生产“严管重罚”高压态势,加大隐患排查治理力度,有力提升了企业安全生产管理水平,但是仍有个别企业在落实安全生产主体责任过程中存在一些问题。

  发现问题是解决问题的关键。为了推动企业更好地落实安全生产主体责任,真正筑牢安全生产防线,近日,围绕“企业在落实安全生产主体责任方面还存在哪些薄弱环节?”全市各类企业管理人员和一线员工、安全生产专家、相关部门有关负责同志结合各自职能,展开了大讨论。

  在落实安全生产主体责任方面,企业存在的主要问题是全员安全生产责任制在落实过程中仍存在“空档”,主要表现在个别企业的领导层对安全生产的重视程度不高,相关投入不够,甚至还存在“当甩手掌柜”的现象。相关企业应该继续在压实主体责任方面下功夫,进一步完善责任“闭环”,消灭安全管理的盲区。企业中间管理层则存在履行安全生产职责不扎实、重生产轻安全等问题,一线员工层面的问题主要表现在安全知识有待增强、安全技能有待提升等。因此,企业应加强对所有员工的安全生产教育和培训,同时,避免和杜绝违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等问题的发生。

  过去,个别企业只注重追求经济效益,对于安全生产主体责任的落实“形多于实”,因此当下,落实企业安全生产主体责任对安全生产来说意义重大,对社会发展至关重要。我们必须采取各种措施狠抓落实,比如通过开展自查自问和广泛讨论,让企业对自身主体责任落实中存在问题有更清醒的认识,继续加大在安全生产方面的投入,进一步健全风险分级管控和隐患排查治理管理机制,力求做到防微杜渐,防患于未然。

  安全生产工作事关人民群众的生命财产安全,任何时候、任何环节都不能麻痹大意,但有的企业在落实安全生产主体责任方面还存在着薄弱环节,主要表现为部分企业责任人安全生产意识不强、重视程度不够,风险意识淡薄,安全管理制度落实不到位、安全管理混乱的问题。特别是东营是炼化大市,一旦发生事故无论是伤亡程度还是舆情影响都相对较大,因此更应该敦促企业结合自身情况、分层次对人员进行轮训,对重点岗位人员集中培训,提高参培人员对安全法律法规的重视程度。

  以我们自身来说,企业内部人员流动比较大,培训环节难度较大。为此,我们将按照“五抓五落实”原则对安全培训工作常抓不懈,持续跟进,多组织内容丰富、形式多样的培训活动,给每一位员工操作练习的机会,达到学以致用的效果,进一步提升所有员工的应急处置能力,为企业安全生产工作的顺利开展打下坚实基础。

  安全管理贵在执着和坚持,过去部分企业对安全生产不够重视,工作不到位,在这方面仍应下功夫整改。我认为,要更好地落实安全生产主体责任,对企业来说,建章立制很关键。建立完善的安全管理制度和安全操作规程是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提。企业应该结合自身实际,健全各项安全生产规章制度,并建立相应的配套落实措施,加强检查、严格考核、落实奖惩,确保各项规章制度的落实,进一步提升企业的安全管理水平。

  事故的发生,往往与一线员工的不当行为有关。现在,企业内部往往出现人员流动快,员工安全意识参差不齐、操作规程掌握程度不深等问题,再加上个别员工工作时马虎大意,习惯抱有侥幸心理,不严格按照各项安全操作规程作业,这些都有可能酿成大隐患。

  现在还有一个问题是,许多企业在追求自动化的过程中,减少了“人”的参与。不少企业一直在压缩人员,但一些岗位的自动化程度并不高,而且设备的维修和管理也离不开人,这对于企业的安全管理来说也是极大的安全隐患。

  通过对企业的多次检查,我们发现个别企业在落实安全生产主体责任方面,仍存在以下问题:一是主体责任落实不到位。企业制定的安全生产责任制,大多由安全管理人员制定,再由相关责任人签字,但到落实层面,其他员工对相关规定并不十分了解。二是安全认识不到位。部分企业仍存在重效益、轻安全,“安全说起来重要、做起来次要,忙起来不要”的问题。三是安全生产制度落实不到位。比如,八大特种作业安全措施落实不到位,忽略风险管控、监测分析,以及存在侥幸心理、经验主义严重等问题。四是安全投入不到位。个别企业因追求效益,会出现安全生产投入不足的现象,这些都可能给企业安全带来很大隐患,应引起高度重视,并采取有效措施加以解决。